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制度對于保安公司來說是必不可少的,那么規章制度如何執行才能對保安公司有利呢,我認為,首先,制度執行要公平。對適用同一規章制度的員工階層要一事同仁,不偏不倚,切忌實行雙重標準和變通執行。其次,執行尺度要統一。規章制度在有效期限內,要保持一致的執行尺度,不能時寬時嚴,即便員工對制度的合理性提出質疑,也不能變通執行來損害制度的權威性。再次,處置程序要公開。定期對規章制度執行情況進行公示,對違反制度的處置程序、依據和事實證據要公開。最后,面對實際要分析。在執行制度過程中,不僅要關注結果,重要的是關注過程,分析制度落實時所面臨的客觀環境,綜合分析制度執行效果。
另外,執行人員要廉潔。執行者是規章制度落實中重要一環,也是不確定因素最多的一環,保證制度執行者廉潔奉公、不徇私舞弊才能將規章制度精神不折不扣地落到實處。