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如何創(chuàng)建保安行業(yè)的集體人格

30年來，隨著改革開放的不斷推進，保安行業(yè)發(fā)生了巨大變化，保安服務市場日趨活躍，國有、民營和股份制保安企業(yè)交相輝映...

惠州保安公司：強化管理和培訓，全面開創(chuàng)保安服務工作的新局面

廣東省惠州保安公司成立于1988年，經過27年發(fā)展，公司已成為一家擁有5個大隊、14個中隊，900余名員工的綜合性保安服務公司。公司服務客戶網點近300個，有行政機關、金融機構、事業(yè)單位、大中型企業(yè)、學校團體、街道社區(qū)等，分布于全市16個鎮(zhèn)（街道...

惠州保安公司：以“客戶持續(xù)安全”為質量方針，以“零缺陷”為質量目標

惠州保安公司成立于1985年，注冊資金2000萬元，員工達4300余名。公司成立以來，竭誠為廣大客戶提供安全、優(yōu)質、高效的安保服務，得到了社會各界的高度認可，曾榮獲“第三屆全國先進保安服務公司...

保安公司的規(guī)章制度如何執(zhí)行才能達到一定的效果

制度對于保安公司來說是必不可少的，那么規(guī)章制度如何執(zhí)行才能對保安公司有利呢，我認為，首先，制度執(zhí)行要公平。對適用同一規(guī)章制度的員工階層要一事同仁，不偏不倚，切忌實行雙重標準和變通執(zhí)行...

惠州保安公司遇到的問題：保安人員整體素質不高，流動頻繁，找人留人難

惠州保安公司組建于1988年9月，經過20多年的發(fā)展，公司現有客戶90多家，服務崗點300多個，從業(yè)人員1500余人。現如今，公司保安隊伍已經廣泛參與到社會治安巡邏、治安秩序維護、預防和制止違法犯罪、社會矛盾化解以及搶險救災等工作中...