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“遇上好心人,有這樣好心腸的老板,才有我第二次生命。”目前,筆者在惠州保安公司見到了李偉軍,他講起事情經過時,眼里含滿淚花。
“2004年,老鄉介紹我來到惠州保安公司做保安。后來,就常覺得身體不舒服,自己也沒在意, 誰還沒個頭疼腦熱嗎,一挺就過去了。去年8月突然感覺全身乏力,沒有一點精神,只好到醫院檢查,不料,確診我患上肺癌,需要馬上治療,”李偉軍說,“當時 我都懵了!再一打聽治療的費用,聽說化療費最少也得四萬多……“這些錢,對我們這些保安員來說就像天文數字。正在我一籌莫展的時候,同廠的老鄉對我說,要 不,去找老板說說看,平時,公司溫經理就很關心我們基層保安員的,他人很好,有什么困難他肯定會幫助的。但我想,自己得了這病,之能怪自己命不好,跟保安公司里又沒關系,而且又是不治之癥,費用又高,公司憑什么要幫你哪,我還是決定放棄治療,不愿讓保安公司知道這事。”
“之后,我就以老家有事為由,辭去了工作,并告訴自己的妻子和的老鄉不要說出實情,便悄悄坐車,回到了山東老家,打算‘等死’。不過,我得病的事情 還是在保安公司傳開了,這事最終讓公司總經理知道了。在我到家的幾天后,突然有一天,公司的老鄉竟來到我家,原來,是老板派我的老鄉來接我回保安公司的, 他們還說,公司還為我的事組織了募捐活動,溫經理和他的弟弟帶頭每人捐獻了2000元,短短一 天,全公司職工就籌集了近4萬元的醫療費,并且,溫經理還表示要無償承擔我今后治療的所有醫藥費。”
說到這里,他再次哽咽了。親如家人的幫助,讓這名山東漢子又重新振作,看到生的希望。在活在腫瘤醫院經過半年多的積極治療,李偉軍的病情竟奇跡般地 明顯好轉。今年8月, 已經可以不用住院的李偉軍再次被“請”回保安公司。這一次,溫經理考慮到讓李偉軍能更好地治療和養病,給他設了個相對輕 松點的保安隊長崗位,發給生活費,并給李偉軍的妻子安排島一個薪酬更高又便于照顧他的崗位。時至今日,這種關懷還在繼續,企業先后已為李偉軍支付6萬多元的醫藥費。
“在這期間,有人說,癌癥病人費用開支是個無底洞,還會有很多后遺癥,公司可能會受連累。溫經理卻說,人無貴賤,生命是第一位的,作為一個企業主, 員工是企業最寶貴的財富。花再多的錢,如果能挽救一名員工的生命,都是值得的! ”李偉軍說,“如果不是溫總和這么多人幫助我,我真想放棄生命?;忌习┌Y不幸,但我有幸感受到了人間真愛。這看病的錢,我們夫妻倆要掙錢來還,但他們的 情,我一輩子都還不清!”
筆者有了解到,溫經理幫助李偉軍的事情,并非一時心血來潮或想出風頭。當地群眾對筆者說,溫斯皓做人好在當地是有名的,在他的保安公司上班,那怕只 做兩天離開也會給你工錢。去年春節,東莞用工緊缺,別人招不到工的時候,想到他保安公司當保安的就有200多人,他從不為招不到保安員而擔心。在公司里, 溫經理就像家里人一樣親切,職工進來后都不想離開。
和諧社會,需要和諧的人際關系和人間真愛,老板與員工之間更需要建立這種融洽的關系。把企業員工看作是企業最寶貴的財富,凸顯了新時期民營企業家以人為本的理念,也真正體現民營企業家主動擔負社會責任的精神。但愿這樣的義舉在社會中能更多的出現,演繹出更多的人間真愛。